LA SOLUTION POUR FACILITER LA QVT ET RENDRE VOS COLLABORATEURS ACTEURS
Notre approche est globale, et notre solution intègre une phase de diagnostic mais également la facilitation à la mise en œuvre d'un plan d'actions ciblées. Nos dispositifs sont simples à mettre en oeuvre, et packagés !
LE QUESTIONNAIRE
EPROUVE.
Le socle de l'enquête repose sur un questionnaire robuste, dont les modèles d'analyse ont été conçus scientifiquement. Il traite notamment des conditions de travail et de la santé : santé somatique, stress, risques psychosociaux, évaluation de l’environnement de travail.
CONTEXTUALISE,
Des entretiens complémentaires avec les parties prenantes sont réalisés pour contextualiser la démarche, en lien avec les problématiques sociétales : diversité et inclusion, télétravail, transformation digitale...
DIGITALISE,
Le questionnaire est entièrement digitalisé et accessible par tous via un lien URL.
LE KIT DE DEPLOIEMENT
PRATIQUE.
Des ressources sont mises à votre disposition pour vous soutenir dans la communication et le déploiement : bonnes pratiques, principales étapes de déploiement, rétroplanning, outils de communication...
PERSONNALISABLE,
Le kit de communication (affiches, modèles de message..) est entièrement personnalisable, les support peuvent être adaptés à votre charte (couleur et logo) et intégrer vos messages clés.
DEMATERIALISE,
Les outils sont mis à votre disposition en format numérique.
LA RESTITUTION
OPERATIONNELLE.
Les résultats de votre enquête vous sont présentés avec une analyse pertinente qui permet de dégager des thématiques d'actions.
Ces résultats sont une base d'échange entre les parties prenantes pour engager des discussions sur les questions du travail. Ils permettent également d'objectiver la situation pour engager l'ensemble des acteurs.
ANALYSEE,
L'analyse s'appuie sur des échelles robustes et éprouvées. Elle est commentée et facilitée pour vous aider à prioriser une thématique de travail.
ANONYMISEE
Les statistiques sont anonymisés, aucun résultat ne sera communiqué en dessous d'un seuil ne garantissant pas la confidentialité des réponses.
LE TABLEAU DE BORD
DIGITALISE.
Au delà des résultats de l'enquête réalisée auprès es collaborateurs, un tableau de bord digitalisé est mis votre disposition dans votre espace personnel, et vous permet de piloter la démarche dans le temps.
SYNTHETIQUE,
Une sélection d'indicateurs pertinents en matière de Qualité de Vie au Travail a été réalisée pour vous permettre de suivre de manière très opérationnelle la démarche et vous alerter en cas de dégradation de la situation.
En travaux
LES ATELIERS
COLLABORATIFS.
Nous réunissons un échantillon de collaborateurs, représentatifs de vos métiers, pour organiser un atelier d'intelligence collective au sein duquel chacun peut faire entendre sa voix et être force de proposition. L'animation repose sur des techniques d'innovation collaborative et de facilitation et aide à libérer la parole.
THEMATIQUES,
Les atelier portent sur une thématique identifiée comme prioritaire en phase de diagnostic (ex : reconnaissance, environnement de travail..). L'atelier permet de partager les résultats, d'échanger sur les visions de chacun.
PRODUCTIFS,
Les ateliers ont pour objectif de faire travailler les participants à la résolution de problèmes, grâce à la recherche de solutions. Une restitution des propositions d'actions est réalisée à l'issue de l'atelier
